PDF: Assédio Moral e os Limites do Poder do Empregador: As Consequências na Personalidade do Assediado e a Necessária Ética Preventiva na Atividade Empresarial Laboral
Assédio Moral e os Limites do Poder do Empregador: As Consequências na Personalidade do Assediado e a Necessária Ética Preventiva na Atividade Empresarial Laboral
Trabalhar sob pressão: os limites do assédio moral
No momento de crise e desemprego pelo qual o Brasil passa, é comum surgirem situações onde o funcionário precisa trabalhar sob pressão. Mas quais são os limites do assédio moral? Quando ...
Assédio Moral e Sexual no Trabalho Brasil Escola
Por isso as autoridades legislativas dos direitos humanos estão preocupadas com a saúde mental e física dos profissionais. Conceituando assédio moral, o Programa Pró Equidade de Gênero e Raça – Assédio Moral e Sexual (2011, p. 5) declara que. O assédio moral atinge ambos os sexos e todas as raças e etnias.
Jurisprudência: Indenização Assédio Moral
ASSÉDIO MORAL. O assédio moral pode ser caracterizado pela perseguição sistemática e ostensiva a um determinado empregado, pelo seu superior hierárquico, durante tempo prolongado, para deteriorar, de forma proposital, suas relações pessoais no ambiente de trabalho, objetivando que não mais suporte essa situação e venha, eventualmente, a pedir demissão.
Assédio moral: O que é e quais são as responsabilidades da
Neste texto, mostraremos o que é o assédio moral e suas espécies, dando exemplos de quando ele acontece e quais as atitudes que o trabalhador deve tomar. Além disso, mostraremos qual é a responsabilidade da empresa nesses casos. Confira a seguir.
O limite entre o assédio e a paquera Fausto Macedo
O limite entre o assédio e a paquera ... Temos, ainda, o assédio moral, em que podemos incluir as “cantadas”, “paqueras” ou “galanteios”, abusivos, é claro, que afetam a pessoa em ...
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